Le Blended Learning (ou formation mixte) est en train de «prendre» dans les entreprises françaises, grandes et moins grandes.
Assemblage de diverses modalités (présentiel / distanciel, synchrone / asynchrone, formel / informel), il se présente comme un «eLearning+présentiel» dans sa forme la plus simple, déjà efficace.
Du coup il cumule potentiellement les avantages du eLearning et du présentiel : optimisation des coûts, accompagnement des apprenants, renforcement de l’efficacité pédagogique…
Il reste cependant complexe à mettre en oeuvre… Pour en tirer le meilleur parti, l’entreprise tentera d’industrialiser ce qui peut l’être : les process de conception, d’assemblage et de diffusion des Parcours de Formation, en particulier. La plateforme LMS jouera une fois de plus un rôle essentiel dans la «mise en musique» de cette stratégie.
Sous le titre «L’industrialisation du Blended Learning», le séminaire en ligne organisé par Cornerstone OnDemand, éditeur leader dans le monde des plateformes LMS et de la gestion des talents, se tiendra le 21 octobre 2010 de 10 à 11h.
Synthèse du nouveau Livre Blanc Fēfaur, Il montrera comment produire et diffuser à moindre coût des Parcours de Formation efficaces.
L’exposé sera présenté par Michel Diaz, Directeur associé du cabinet Fēfaur, coauteur du Livre Blanc «L’Industrialisation du Blended Learning».
Les participants recevront le Livre Blanc à l’issue du Webinar.
Pour s’inscrire : Webinar L’Industrialisation du Blended Learning