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• Les nouvelles organisations et leur impact sur le bien être et la qualité de vie au travail • Comment agir sur les risques psychosociaux et le stress dans les organisations ? Quelles mesures de prévention • Comment améliorer le bien-être au travail et la qualité de vie au travail ? Quel rôle pour la communication interne • Comment valoriser les collaborateurs et favoriser leur engagement dans un contexte de changements permanents |